Este Modelo pretende definir y establecer las tareas, deberes y responsabilidades asociadas a cada uno de los puestos de la empresa. Es por ello importante tener en cuenta que cada método tiene ventajas y desventaja. Se debe seleccionar el que mejor se adapte a las necesidades y circunstancias. Cuando quieras https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/